ZOOM! Personen met een migratieachtergrond volgens gender op de arbeidsmarkt in België

Een op de drie Belgen heeft een migratieachtergrond. Hoewel de werkgelegenheid van personen van buitenlandse herkomst in België aanzienlijk is toegenomen in de afgelopen twee decennia, blijft het verschil met personen van Belgische herkomst een belangrijke uitdaging voor ons land. Uit de cijfers blijkt dat België ondermaats presteert binnen de Europese Unie, met lagere werkgelegenheidscijfers, vooral voor vrouwen en personen met een niet-EU herkomst.

Zoals blijkt uit het onderzoek uitgevoerd doo…

Een op de drie Belgen heeft een migratieachtergrond. Hoewel de werkgelegenheid van personen van buitenlandse herkomst in België aanzienlijk is toegenomen in de afgelopen twee decennia, blijft het verschil met personen van Belgische herkomst een belangrijke uitdaging voor ons land. Uit de cijfers blijkt dat België ondermaats presteert binnen de Europese Unie, met lagere werkgelegenheidscijfers, vooral voor vrouwen en personen met een niet-EU herkomst.

Zoals blijkt uit het onderzoek uitgevoerd door de ULB, UMons en de VUB, worden vrouwen met een migratieachtergrond, vooral zij met een niet EU-achtergrond, geconfronteerd met een dubbel nadeel op onze arbeidsmarkt. In een periode van krapte op de Belgische arbeidsmarkt, leidt de lage werkgelegenheidsgraad van vrouwen met een migratieachtergrond tot onderbenutting van een groot potentieel aan talenten en vaardigheden. Bovendien is de toegang tot werk van cruciaal belang zowel in de strijd tegen armoede als voor de duurzaamheid van ons socialezekerheidsstelsel. 

Toegang tot tewerkstelling heeft voor de betrokken personen een directe invloed op het vermogen om te voorzien in hun eigen levensonderhoud of om hun levensomstandigheden te verbeteren.