Omgevingsanalyse ikv beleidsplan sociale economie en werk: arbeidsmarkt en kansengroepen in de West-Vlaamse referentieregio’s 2026-2028

Deze omgevingsanalyse biedt een uitgebreid en cijfermatig onderbouwd beeld van de sociale economie en de arbeidsmarkt in West-Vlaanderen. Ze werd opgemaakt in het kader van de oproep van de Vlaamse overheid voor het beleidsplan 2026-2028 rond de lokale regierol sociale economie en werk. De analyse spitst zich toe op de vijf West-Vlaamse referentieregio’s: Regio Brugge, Westhoek, Zuid-West-Vlaanderen, Middenkust en Midwest.

De studie behandelt verschillende socio-economische parameters zoals bevo…

Deze omgevingsanalyse biedt een uitgebreid en cijfermatig onderbouwd beeld van de sociale economie en de arbeidsmarkt in West-Vlaanderen. Ze werd opgemaakt in het kader van de oproep van de Vlaamse overheid voor het beleidsplan 2026-2028 rond de lokale regierol sociale economie en werk. De analyse spitst zich toe op de vijf West-Vlaamse referentieregio’s: Regio Brugge, Westhoek, Zuid-West-Vlaanderen, Middenkust en Midwest.

De studie behandelt verschillende socio-economische parameters zoals bevolkingsgroei, werkzaamheidsgraad, werkzoekendengraad, aandeel kansengroepen onder werkzoekenden, loontrekkende en zelfstandige tewerkstelling, vacature-evolutie, sectorale werkgelegenheid, jobratio en arbeidsmarktkrapte.

West-Vlaanderen noteerde tussen 2014 en 2024 een bevolkingsgroei van 4,3%, met Midwest als uitschieter (+6,2%). De werkzaamheidsgraad in de provincie (78,6%) ligt net onder de Vlaamse beleidsdoelstelling van 80%, maar in Midwest wordt die norm reeds overschreden (81,3%). Centrumsteden en kustgemeenten scoren lager, mede door factoren zoals pensioenmigratie.

In 2024 telde West-Vlaanderen gemiddeld 32.337 werkzoekenden, met de laagste werkzoekendengraad in de Westhoek en Midwest, en de hoogste in Middenkust. Opvallend: bijna de helft van de werkzoekenden is laaggeschoold, en 27,5% is langdurig werkzoekend.

Qua arbeidsplaatsen kent West-Vlaanderen een relatief hoog aandeel zelfstandigen (18%). Loontrekkende jobs zijn overwegend voltijds, al blijft deeltijds werk bij vrouwen sterk vertegenwoordigd. De meeste jobs bevinden zich in kleinere vestigingen (<50 werknemers), vooral in Westhoek en Middenkust.

Belangrijke sectoren voor tewerkstelling zijn industrie, gezondheidszorg en handel. Vacaturegegevens wijzen op structurele krapte, zeker tussen 2022 en 2023, al is de druk sinds 2024 licht afgenomen. De spanningsratio (verhouding werkzoekenden vs. vacatures) toont krapte in bijna alle regio’s, behalve in Middenkust.

De analyse bevat ook gegevens over niet-beroepsactieven, zoals langdurig zieken en personen met leefloon. Voor beleidsplanning is deze doelgroep cruciaal om de werkzaamheidsgraad verder op te krikken.