Tekort aan verpleegkundigen en crisis van het ‘zorgen voor’: een casestudy van vier Europese landen

Waar vind ik personeel? Deze onbeantwoorde vraag is een dagelijkse bezorgdheid in de knelpuntberoepen verpleegkundige en zorgkundige. 

Het doel van deze studie is een duidelijker beeld te krijgen van de problematiek van het tekort door een kwantificering en door het in kaart brengen van de oorzaken en de gevolgen ervan. 

De studieresultaten tonen aan dat de kerntaak van het verpleegkundig beroep wordt belemmerd (gebrek aan tijd, aanwezigheid, menselijke ondersteuning), wat bijdraagt to…

Waar vind ik personeel? Deze onbeantwoorde vraag is een dagelijkse bezorgdheid in de knelpuntberoepen verpleegkundige en zorgkundige. 

Het doel van deze studie is een duidelijker beeld te krijgen van de problematiek van het tekort door een kwantificering en door het in kaart brengen van de oorzaken en de gevolgen ervan. 

De studieresultaten tonen aan dat de kerntaak van het verpleegkundig beroep wordt belemmerd (gebrek aan tijd, aanwezigheid, menselijke ondersteuning), wat bijdraagt tot de leegloop van een beroep dat precies met hart en ziel uitgeoefend wordt.

De studie is een aanvulling op het onderzoek naar de oorzaken en gevolgen van het tekort aan verpleegkundigen en zorgassistenten in België, waarbij de verschillende gezondheidszorgmodellen en oplossingen worden vergeleken in vier landen: Frankrijk, Spanje, Nederland en Denemarken. 

Om de context van dit tekort, de problemen die spelen en de mogelijke oplossingen in Europa in kaart te brengen, hanteert dit onderzoek een verkennende kwalitatieve benadering op basis van een uitgebreide literatuurstudie, waaronder wetenschappelijke en professionele teksten, rapporten van verschillende organisaties en documenten van de Europese Unie (EU), evaluaties, persberichten, mededelingen van vakbonden, enz.

De tekst belicht eerst de specifieke kenmerken van de Europese gezondheidszorg en de systemen in elk van de vier landen. Vervolgens worden de profielen van zorgprofessionals en de opleidingen beschreven, waarbij hun sterke punten en de moeilijkheden waarmee ze te maken hebben van nabij worden bekeken. Tot slot worden de grote lijnen van de voorstellen die zinvol lijken uiteengezet, met het oog op het verbeteren van de situatie in het licht van het risico voor de volksgezondheid van een waarschijnlijke verdere toename van het tekort aan zorgpersoneel.