Knelpuntberoepen in Vlaanderen 2025

Deze jaarlijkse publicatie van VDAB geeft een overzicht van beroepen waarvoor werkgevers in Vlaanderen in 2025 het moeilijkst geschikte kandidaten vinden. Ondanks de economische onzekerheid en een lichte stijging van het aantal werkzoekenden, blijft de arbeidsmarkt bijzonder krap. Vooral langdurig werkzoekenden ondervinden een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

In 2025 telt de lijst 251 knelpuntberoepen, tien meer dan het jaar ervoor. De meeste structurele tekorten situeren zich in technische en…

Deze jaarlijkse publicatie van VDAB geeft een overzicht van beroepen waarvoor werkgevers in Vlaanderen in 2025 het moeilijkst geschikte kandidaten vinden. Ondanks de economische onzekerheid en een lichte stijging van het aantal werkzoekenden, blijft de arbeidsmarkt bijzonder krap. Vooral langdurig werkzoekenden ondervinden een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

In 2025 telt de lijst 251 knelpuntberoepen, tien meer dan het jaar ervoor. De meeste structurele tekorten situeren zich in technische en zorggerelateerde functies. Zo behoren verpleegkundigen, onderhoudsmecaniciens, technici industriële installaties, machinebouwers en techniekers van landbouw- en werfmachines tot de grootste knelpuntberoepen. Daarnaast staan ook werfleiders, calculators in de bouw, schoonmakers bij mensen thuis en medewerkers in de fruitteelt in de top tien.

De oorzaken zijn divers: een mismatch tussen beschikbare profielen en gevraagde competenties, specifieke arbeidsomstandigheden zoals avond- of weekendwerk, deeltijdse of tijdelijke contracten, en vergrijzing in bepaalde sectoren. Vooral de zorgsector kampt met dubbele druk, zowel door uitstroom van ervaren personeel als door stijgende zorgvraag.

Nieuw op de lijst zijn onder meer audioloog-audicien, veiligheidscoördinator en kamerjongen/kamermeisje. VDAB baseert zijn analyse op vacaturedata, advies van sectororganisaties en bevragingen van interne experten. De lijst wordt gebruikt voor de erkenning van opleidingen en vrijstellingen voor werkzoekenden.