Publicatie - Studie, onderzoeksrapport, analyse
LES, 2025, 230: Hybride werken, motivatie, digitale bereikbaarheid en leiderschap in Vlaanderen
Oorspronkelijke titel: Hybride werken – Not business as usual
Bron: kuleuven.be
13-01-2026
- Hybride werken is sinds de coronapandemie de nieuwe norm, maar het blijkt geen garantie voor meer motivatie of samenwerking.
- Het succes van kantoordagen hangt vooral af van wie er aanwezig is en of er ruimte is voor betekenisvolle interacties, ondersteund door duidelijk leiderschap en afspraken.
- Digitale bereikbaarheid tijdens thuiswerk kan zowel steunend als storend zijn: ze geeft verbondenheid, maar te veel onderbrekingen leiden tot stress en uitputting.
- Digitale deconnectie blijkt …
Online raadpleegbaar
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen
