Weinig animo voor vierdagenwerkweek met loonbehoud, studie FPB en UGent toont voorwaarden

De pilootstudie van het Federaal Planbureau (FPB) en de Universiteit Gent (UGent) toont dat de vierdagenwerkweek met collectieve arbeidsduurvermindering en loonbehoud nauwelijks ingang vindt bij Belgische bedrijven. Slechts één organisatie doorliep het volledige traject, terwijl drie bedrijven kozen voor invoering zonder wetenschappelijke opvolging. Interviews met dertig organisaties wijzen uit dat enkel een combinatie van gunstige voorwaarden – zoals duidelijke voordelen, financiële en juridisc…

De pilootstudie van het Federaal Planbureau (FPB) en de Universiteit Gent (UGent) toont dat de vierdagenwerkweek met collectieve arbeidsduurvermindering en loonbehoud nauwelijks ingang vindt bij Belgische bedrijven. Slechts één organisatie doorliep het volledige traject, terwijl drie bedrijven kozen voor invoering zonder wetenschappelijke opvolging. Interviews met dertig organisaties wijzen uit dat enkel een combinatie van gunstige voorwaarden – zoals duidelijke voordelen, financiële en juridische zekerheid en politieke steun – de invoering haalbaar maakt. Het project, gefinancierd door Belspo, benadrukt de nood aan betere informatie, begeleiding en ondersteuning. De beperkte deelname illustreert waarom collectieve arbeidsduurverkorting in België slechts traag van de grond komt.

Deze tekst kwam tot stand in interactie met AI.