Jaarrapport van het Vlaams doelgroepenbeleid 2020

De Vlaamse Regering wil meer mensen aan het werk.1 Daarbij richt het Vlaams beleid zich zowel op het aanbod van arbeid als op de vraagzijde. Het doelgroepenbeleid is een belangrijk instrument om de aanwerving en tewerkstelling van bepaalde kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt aantrekkelijker te maken. Sinds de zesde staatshervorming in 2014 is Vlaanderen bevoegd voor het doelgroepenbeleid. Concreet werden de bijdrageverminderingen voor werknemers met bepaalde persoonskenmerken, zoals leeftijd, o…

De Vlaamse Regering wil meer mensen aan het werk.1 Daarbij richt het Vlaams beleid zich zowel op het aanbod van arbeid als op de vraagzijde. Het doelgroepenbeleid is een belangrijk instrument om de aanwerving en tewerkstelling van bepaalde kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt aantrekkelijker te maken. Sinds de zesde staatshervorming in 2014 is Vlaanderen bevoegd voor het doelgroepenbeleid. Concreet werden de bijdrageverminderingen voor werknemers met bepaalde persoonskenmerken, zoals leeftijd, opleidingsniveau of werkloosheidsduur overgeheveld naar het Vlaams niveau. Twee jaar nadat het doelgroepenbeleid een Vlaamse bevoegdheid werd, trad op 1 juli 2016 het Vlaamse doelgroepenbeleid in werking. Het beleid werd hierbij inhoudelijk en administratief vereenvoudigd. De Vlaamse regering koos om de tewerkstelling en aanwerving van drie groepen te ondersteunen: kort- en middengeschoolde jongeren, oudere werknemers via een doelgroepvermindering en personen met een arbeidshandicap via de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP). Op 1 januari 2020 werd de doelgroepvermindering voor middengeschoolden afgeschaft. Voor de oudere werknemers werd de leeftijdsgrens gradueel verhoogd naar 58 jaar. Vanaf 2022 wordt de leeftijdsgrens voor zittende oudere werknemers geleidelijk aan opgetrokken naar 61 jaar in 2024, dit om de middelen zo gericht mogelijk in te zetten. De hervorming in 2022 ligt ook in lijn met wetenschappelijke adviezen. Dit rapport geeft een overzicht van het doelgroepenbeleid in 2020.