Artikel - Vakartikel
Van versnipperde initiatieven naar een gedragen hr-beleid in lokale besturen
Oorspronkelijke titel: Van versnipperde initiatieven naar een gedragen hr-beleid
Bron: hrmconnect.be
25-06-2021
In dit artikel worden praktische handvaten beschreven om van losse acties te evolueren naar een gedragen en strategisch hr-beleid. Het legt uit hoe een centrale hr-visie, een gestructureerd projectplan en een sterke rolverdeling cruciaal zijn om personeelsbeheer én -beleid in balans te brengen. Modellen zoals het Michigan-model, het 3D-model van Probis en de Ulrich-rollen bieden richting om helder prioriteiten te stellen en zo beter in te spelen op arbeidsmarktvraagstukken zoals vergrijzing, sch…
Online raadpleegbaar
Enkel raadpleegbaar via betalende login
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen
