Antidiscriminatiebeleid op sector- en organisatieniveau. Naar bewustzijn en gedeelde verantwoordelijkheid. Tussentijdse evaluatie van het non-discriminatiebeleid.

Het rapport beschrijft wat het huidige beleid dat discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaat, betekent voor sectoren en organisaties. Hoe en in welke mate stimuleert en ondersteunt dit beleid hen om hierrond actie te nemen? In welke mate gaan ze er effectief mee aan de slag? En hoe percipiëren ze dit beleid?

Een onderzoek in opdracht van de Vlaamse minister bevoegd voor Werk en het departement Werk en Sociale Economie, in het kader van het VIONAonderzoeksprogramma.