Loon naar werken in België

Voor UNIZO is het een kernopdracht om de concrete problemen die ondernemers ondervinden te vertalen naar het beleid. We richtten in opdracht van onze Raad van Bestuur daarvoor dit jaar een aantal werkgroepen op.

Eén van die werkgroepen had als specifieke opdracht om de eventuele problemen van ondernemers op het vlak van personeelsbeleid in kaart te brengen. Uit de gesprekken bleek dat het vinden van geschikt personeel dé grote uitdaging is. Bovendien signaleerden onze ondernemers dat ze eigenli…

Voor UNIZO is het een kernopdracht om de concrete problemen die ondernemers ondervinden te vertalen naar het beleid. We richtten in opdracht van onze Raad van Bestuur daarvoor dit jaar een aantal werkgroepen op.

Eén van die werkgroepen had als specifieke opdracht om de eventuele problemen van ondernemers op het vlak van personeelsbeleid in kaart te brengen. Uit de gesprekken bleek dat het vinden van geschikt personeel dé grote uitdaging is. Bovendien signaleerden onze ondernemers dat ze eigenlijk onvoldoende mogelijkheden hebben om hun gemotiveerd personeel netto extra te belonen, en dat ook de strikte regels op het vlak van werkuren niet meer van deze tijd zijn. Wie meer wil werken moet dat kunnen, en moet daar ook netto voldoende aan over houden…

Onder begeleiding van de ondernemers ging onze Studiedienst hiermee aan de slag, en probeerde in eerste instantie het “Belgisch probleem” op basis van internationaal vergelijkend cijfermateriaal in kaart te brengen. Het resultaat lees je in deze brochure, zo beknopt mogelijk, beperkt tot de essentie. Neem ze door, en je zal met mij vaststellen dat we in dit land inderdaad wel een probleem hebben.

De titel “Loon naar werken in België?” is bewust uitdagend gekozen: je zou die eerder verwach- ten bij een vakbondspublicatie. We denken dan ook dat we voor de kern van het probleem een gezamenlijk belang hebben: zowel werkgevers als werknemers zijn gebaat bij een op- lossing. En ook de overheid, want anders blijft de doelstelling van 80 % werkzaamheidsgraad een verre droom.