OECD employment outlook 2013: Arbeidsmarktontwikkelingen en beleid na de crisis in OECD-landen

Deze editie van de OECD Employment Outlook 2013 analyseert hoe arbeidsmarkten in de lidstaten zich hebben hersteld sinds de wereldwijde financiële crisis. Vijf jaar na de crisis blijft de werkloosheid in veel OECD-landen hoog: meer dan 48 miljoen mensen zijn werkloos, met grote verschillen tussen landen. Sommige landen, zoals Oostenrijk, Japan en Korea, kenden lage werkloosheidsgraden (<5%), terwijl die in Griekenland en Spanje boven de 25% uitstegen.

De publicatie focust op de ongelijkheid i…

Deze editie van de OECD Employment Outlook 2013 analyseert hoe arbeidsmarkten in de lidstaten zich hebben hersteld sinds de wereldwijde financiële crisis. Vijf jaar na de crisis blijft de werkloosheid in veel OECD-landen hoog: meer dan 48 miljoen mensen zijn werkloos, met grote verschillen tussen landen. Sommige landen, zoals Oostenrijk, Japan en Korea, kenden lage werkloosheidsgraden (<5%), terwijl die in Griekenland en Spanje boven de 25% uitstegen.

De publicatie focust op de ongelijkheid in de impact van de crisis: vooral laaggeschoolde jonge mannen zijn zwaar getroffen, terwijl oudere werknemers relatief beter standhielden. Dit wordt deels verklaard door structurele veranderingen, zoals een hogere pensioenleeftijd, gezondere levensstijl en beter onderwijsniveau van ouderen. Tegelijk waarschuwt het rapport voor beleidsmaatregelen die oudere werknemers opnieuw richting vervroegd pensioen zouden duwen in de hoop banen vrij te maken voor jongeren – volgens de analyse werkt dit niet.

De Outlook bevat daarnaast diepgaande hoofdstukken over:

• Arbeidsbescherming: recenter beleid heeft geleid tot minder strikte regels rond ontslag, met als doel meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt.

• Activering van werkzoekenden: zeven landen worden vergeleken op het vlak van beleid rond activering, werkzoekgedrag en ondersteuning.

• Jobverlies en hertewerkstelling: er wordt ingezoomd op wie risico loopt op ontslag, hoe snel hertewerkstelling lukt, en wat de impact is op loon, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden.

Tot slot toont het statistisch luik een uitgebreid overzicht van werkloosheidsgraden, arbeidsparticipatie, werkuren, loonontwikkeling en inkomensongelijkheid. Het geheel benadrukt dat doeltreffend arbeidsmarktbeleid een combinatie vereist van inkomensondersteuning en activeringsmaatregelen, aangepast aan nationale context.

Deze tekst is gebaseerd op de originele bron en tot stand gekomen met inzet van AI-technologie. Controleer bij twijfel en hergebruik de bron voor juistheid en actualiteit.