Assessing and Anticipating Skills for the Green Transition: Unlocking Talent for a Sustainable Future

Beleid gericht op het verminderen van de milieueffecten van menselijke activiteiten heeft belangrijke gevolgen voor de arbeidsmarkt, banen en vaardigheden. Nu de werkgelegenheid verschuift naar duurzamere activiteiten, wordt er steeds meer van werknemers verwacht dat zij over vaardigheden beschikken die de transitie naar een groenere economie ondersteunen. Het beoordelen van en anticiperen op opkomende behoeften aan vaardigheden is van cruciaal belang om knelpunten te vermijden en de groene tran…

Beleid gericht op het verminderen van de milieueffecten van menselijke activiteiten heeft belangrijke gevolgen voor de arbeidsmarkt, banen en vaardigheden. Nu de werkgelegenheid verschuift naar duurzamere activiteiten, wordt er steeds meer van werknemers verwacht dat zij over vaardigheden beschikken die de transitie naar een groenere economie ondersteunen. Het beoordelen van en anticiperen op opkomende behoeften aan vaardigheden is van cruciaal belang om knelpunten te vermijden en de groene transitie te ondersteunen. Dit rapport werpt licht op bestaande methoden om veranderingen in de vraag naar en het aanbod van vaardigheden in verband met de groene transitie te meten door middel van een diepgaande evaluatie van de praktijken in vijf OESO-landen (Australië, Oostenrijk, Frankrijk, Noorwegen en Zweden). Het identificeert ook de beste praktijken voor de manier waarop informatie over de veranderende behoeften aan vaardigheden in het beleid kan worden opgenomen, met name op het gebied van werkgelegenheid, loopbaanbegeleiding, onderwijs en volwasseneneducatie.