Rondetafel: hoe bedrijven duurzaamheidsrapportering strategisch inzetten volgens CSRD-normen

Met de invoering van de CSRD-richtlijn worstelen veel organisaties met complexe verplichtingen rond ESG- en duurzaamheidsrapportering. Toch zien sprekers als Elke Desmedt (United Consulting), Charlotte Dumortier (STROOMHR) en Dirk Buyens (Vlerick Business School) hierin meer dan louter compliance. Ze pleiten voor het benaderen van rapportage als een kans om waarden zichtbaar te maken, medewerkers te betrekken en maatschappelijke impact te vergroten. Thema’s als inclusief personeelsbeleid, transp…

Met de invoering van de CSRD-richtlijn worstelen veel organisaties met complexe verplichtingen rond ESG- en duurzaamheidsrapportering. Toch zien sprekers als Elke Desmedt (United Consulting), Charlotte Dumortier (STROOMHR) en Dirk Buyens (Vlerick Business School) hierin meer dan louter compliance. Ze pleiten voor het benaderen van rapportage als een kans om waarden zichtbaar te maken, medewerkers te betrekken en maatschappelijke impact te vergroten. Thema’s als inclusief personeelsbeleid, transparant loonbeleid en employer branding worden gelinkt aan duurzaamheid. Bedrijven die hier proactief mee omgaan, kunnen zich onderscheiden als geloofwaardige en aantrekkelijke werkgevers.

Deze tekst kwam tot stand in interactie met AI.