Elia is expliciet bezig met diversiteit op de werkvloer

Elia slaagde erin om de machocultuur van weleer te vervangen door een omgeving waar medewerkers respect hebben voor elkaar. Dankzij community's voor minderheidsgroepen voelen ze zich thuis in het bedrijf. "We geven hen wel constant begeleiding en feedback", zegt Peter Michiels. "Op die manier voorkomen we greenwashing."