Proefproject Tea For 2: Samenwerking maatwerk en woonzorgcentra verlicht personeelstekort in zorgsector

Maatwerkbedrijven kunnen het personeelstekort in zorg en welzijn deels opvangen door logistieke en ondersteunende taken over te nemen, zo blijkt uit het Limburgse proefproject Tea For 2. In dit dubbelinterview benadrukken Francis Devisch (Groep Maatwerk) en Eva Verraes (Herwin) dat maatwerkers waardevol zijn voor woonzorgcentra: zij bieden ondersteuning bij o.a. maaltijdbedeling, rolstoelonderhoud en wasserijlogistiek. Dit geeft verpleegkundigen opnieuw tijd voor kerntaken. De sector ziet echter…

Maatwerkbedrijven kunnen het personeelstekort in zorg en welzijn deels opvangen door logistieke en ondersteunende taken over te nemen, zo blijkt uit het Limburgse proefproject Tea For 2. In dit dubbelinterview benadrukken Francis Devisch (Groep Maatwerk) en Eva Verraes (Herwin) dat maatwerkers waardevol zijn voor woonzorgcentra: zij bieden ondersteuning bij o.a. maaltijdbedeling, rolstoelonderhoud en wasserijlogistiek. Dit geeft verpleegkundigen opnieuw tijd voor kerntaken. De sector ziet echter knelpunten, zoals beperkte VDAB-toeleiding, nood aan intensieve begeleiding en het ontbreken van een structureel financieringskader. De proefprojecten tonen volgens beide directeurs dat samenwerkingen werken, maar structurele beleidskeuzes zijn noodzakelijk om duurzame inzet van maatwerkers in zorg en welzijn mogelijk te maken.