Discriminatie op Vlaamse huurmarkt vraagt procesgerichte blik op selectie en verhuur

Volgens onderzoek van Jana Verstraete, coördinator van het Steunpunt Wonen en onderzoeker aan het HIVA–Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (KU Leuven), speelt discriminatie zich niet af op één moment, maar verspreid over het volledige verhuurproces. Discriminatie ontstaat via subtiele selectie- en uitsluitingsmechanismen, van de eerste mail of telefoon tot het ondertekenen van het huurcontract. Vastgoedmakelaars en verhuurders passen hun strategieën bovendien aan naarmate regelgeving …

Volgens onderzoek van Jana Verstraete, coördinator van het Steunpunt Wonen en onderzoeker aan het HIVA–Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (KU Leuven), speelt discriminatie zich niet af op één moment, maar verspreid over het volledige verhuurproces. Discriminatie ontstaat via subtiele selectie- en uitsluitingsmechanismen, van de eerste mail of telefoon tot het ondertekenen van het huurcontract. Vastgoedmakelaars en verhuurders passen hun strategieën bovendien aan naarmate regelgeving of toezicht verandert, wat sommige vormen minder zichtbaar maakt. Beleidsmaatregelen moeten daarom niet enkel sancties voorzien, maar ook aandacht hebben voor timing, context en vorm van uitsluiting. Procesgerichte monitoring en begeleiding van verhuurpraktijken, zoals lokale initiatieven in Gent en Leuven, blijken cruciaal om discriminatie structureel terug te dringen.

Deze tekst kwam tot stand in interactie met AI.