Visienota 'Naar een leer- en loopbaanrekening in Vlaanderen'

In het Vlaams Regeerakkoord 2019-2024 en de Beleidsnota Werk en Sociale Economie 2019-2024 wordt de ambitie geformuleerd om de stap te zetten naar een individuele leer- en loopbaanrekening. Om uitvoering te geven aan deze ambitie keurt de Vlaamse Regering nu de visienota 'Naar een leer- en loopbaanrekening in Vlaanderen’ goed. Deze visienota zet een groeipad uiteen voor de stapsgewijze uitwerking van de leer- en loopbaanrekening (LLR) in Vlaanderen. De LLR moet concreet in be…

In het Vlaams Regeerakkoord 2019-2024 en de Beleidsnota Werk en Sociale Economie 2019-2024 wordt de ambitie geformuleerd om de stap te zetten naar een individuele leer- en loopbaanrekening. Om uitvoering te geven aan deze ambitie keurt de Vlaamse Regering nu de visienota 'Naar een leer- en loopbaanrekening in Vlaanderen’ goed. Deze visienota zet een groeipad uiteen voor de stapsgewijze uitwerking van de leer- en loopbaanrekening (LLR) in Vlaanderen. De LLR moet concreet in beeld brengen op welke incentives elke burger een beroep kan doen om zijn/haar competenties te versterken en/of loopbaan te (her)oriënteren. De LLR moet bijdragen tot de dubbele ambitie om burgers aan het stuur te zetten van hun loopbaan en hen de weg te doen vinden naar opleiding, bij- en omscholing. Om bij te dragen tot die ambitie heeft de leer- en loopbaanrekening 3 concrete doelstellingen: financiële en tijdgebonden drempels voor opleiding wegwerken, opleidings- en loopbaanincentives overzichtelijker en eenvoudiger maken, en opleidingsrechten beter overdraagbaar maken. Deze nota wordt nog voor advies voorgelegd aan de SERV en de VLOR, wordt daarna ingediend bij het Vlaams Parlement en besproken op het Partnerschap Levenslang Leren.