Unia Jaarverslag 2024

Het Jaarverslag 2024 van Unia biedt een breed overzicht van de evoluties en uitdagingen in de strijd tegen discriminatie in België. De publicatie is opgebouwd rond vijf strategische doelstellingen: het bevorderen van inclusie in een gepolariseerde samenleving, het garanderen van een sociale en doordachte digitalisering, het versterken van de zichtbaarheid en rechten van kwetsbare groepen, het uitbouwen van een proactief institutioneel landschap en het tonen van voorbeeldgedrag als organisatie.

U…

Het Jaarverslag 2024 van Unia biedt een breed overzicht van de evoluties en uitdagingen in de strijd tegen discriminatie in België. De publicatie is opgebouwd rond vijf strategische doelstellingen: het bevorderen van inclusie in een gepolariseerde samenleving, het garanderen van een sociale en doordachte digitalisering, het versterken van de zichtbaarheid en rechten van kwetsbare groepen, het uitbouwen van een proactief institutioneel landschap en het tonen van voorbeeldgedrag als organisatie.

Unia beschrijft hoe polariserende tendensen leiden tot een stijging van homofoob en antisemitisch geweld, onder andere via sociale media en platformen. In dat kader pleit Unia voor wetswijzigingen, zoals een herziening van artikel 150 van de Grondwet, om haatspraak efficiënter te kunnen vervolgen. Er is ook aandacht voor dossiers zoals dat van Schild & Vrienden, waarin Unia een sleutelrol speelt als burgerlijke partij tegen georganiseerde haat.

De toenemende digitalisering wordt besproken als bron van ongelijkheid. Unia waarschuwt voor digitale exclusie, onder meer bij overheidsdiensten en het openbaar vervoer, en trekt hiervoor onder andere samen met Testaankoop naar de rechtbank. Het jaarverslag onderlijnt het belang van fysieke alternatieven voor digitale kanalen. Ook artificiële intelligentie krijgt ruime aandacht, met focus op discriminerende algoritmes en de implementatie van de nieuwe Europese AI-verordening. Unia participeert in internationale projecten en juridische analyses om algoritmische discriminatie beter te detecteren en te bestrijden.

Een derde belangrijke pijler is de bescherming en participatie van kwetsbare groepen zoals mensen met een handicap of interneringsproblematiek. Unia benadrukt het belang van dataverzameling, zelfdefiniëring van origine en aangepaste ondersteuning via partnerorganisaties.

Op institutioneel vlak benadrukt Unia haar rol als referentie op federaal en internationaal niveau. Ondanks de aangekondigde federale besparing van 25% op haar budget blijft de organisatie actief samenwerken met overheden, academici, het middenveld en andere mensenrechtenactoren.

Tot slot zet Unia in op voorbeeldgedrag via onder andere inclusieve communicatie, interne opleidingen en toegankelijke webcontent.

Deze tekst is gebaseerd op de originele bron en tot stand gekomen met inzet van AI-technologie. Controleer bij twijfel en hergebruik de bron voor juistheid en actualiteit.