OVAM MVO-Jaarverslag 2024

Bij de OVAM zetten we ons in voor een duurzame toekomst. Dat doen we niet alleen door onze kerntaken, zoals de sanering van verontreinigde sites en de transitie naar een circulaire economie, maar ook door intern maatschappelijk verantwoord te ondernemen (MVO).

In 2024 heeft de OVAM het prestigieuze certificaat van SDG-champion behaald, een erkenning voor de voortdurende inzet voor duurzame ontwikkeling. 

Enkele voorbeelden uit het MVO-jaarverslag 2024: 

Afvalbeheer: De OVAM heeft een a…

Bij de OVAM zetten we ons in voor een duurzame toekomst. Dat doen we niet alleen door onze kerntaken, zoals de sanering van verontreinigde sites en de transitie naar een circulaire economie, maar ook door intern maatschappelijk verantwoord te ondernemen (MVO).

In 2024 heeft de OVAM het prestigieuze certificaat van SDG-champion behaald, een erkenning voor de voortdurende inzet voor duurzame ontwikkeling. 

Enkele voorbeelden uit het MVO-jaarverslag 2024: 

Afvalbeheer: De OVAM heeft een aanzienlijke daling van het bedrijfsrestafval gerealiseerd en behaalde al in 2024 de doelstelling voor 2030. 

Duurzame aankopen: Hoewel slechts 11 % van de aankopen in 2024 duurzaam waren, vertegenwoordigen deze aankopen maar liefst 28 % van het totale aankoopbedrag. Dit komt door het gebruik van de CO2-prestatieladder bij bodemsaneringswerken.

Energie: Dankzij de installatie van zonnepanelen en een grondwaterwarmtepomp is het energieverbruik drastisch gedaald. De organisatie heeft haar doelstelling voor 2025 al in 2024 behaald.

Mobiliteit: Het aantal personeelsleden dat gebruik maakt van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is gestegen tot 85 %. De OVAM blijft inzetten op duurzame mobiliteitsoplossingen.

CO2-uitstoot: De OVAM heeft een reductie van 55 % in CO2-uitstoot gerealiseerd ten opzichte van 2015. Dit is voornamelijk te danken aan de verwarming met warmtepompen in plaats van met gas. Ook de uitstoot als gevolg van dienstverplaatsingen is significant gedaald dankzij de continue vergroening van het wagenpark en het toenemende succes van digitale vergaderingen.

Welzijn: De OVAM heeft diverse initiatieven genomen om het welzijn van medewerkers te bevorderen, zoals de organisatie van sportactiviteiten en aandacht voor ergonomie.

Sociale initiatieven: De OVAM heeft met succes geld ingezameld voor Kom Op Tegen Kanker. Ze heeft ook een succesvolle inzamelactie van droge voeding georganiseerd voor de Sociale Kruidenier La Luna in Mechelen.

Het MVO-jaarverslag 2024 toont aan dat de OVAM niet alleen ambitieus is in haar duurzaamheidsdoelstellingen, maar ook concrete stappen zet om deze te realiseren.