Organisatienetwerken van waarde : Een voorstudie naar het functioneren en de toekomst van organisatienetwerken in het maatschappelijk domein

Organisatienetwerken zijn een opkomend fenomeen in de (semi-)publieke sector. “Deze ontwikkeling is onomkeerbaar”, zo stelde één van de respondenten in het onderzoek. Organisatienetwerken vormen een – en volgens sommigen zelfs hét – ‘organiseer-antwoord’ op de complexe, maatschappelijke vraagstukken waar maatschappelijke organisaties mee worstelen zoals: Hoe kunnen we ouderen op een goede manier langer thuis laten wonen? Hoe geven we bewoners met een psychische kwetsbaarheid een goede woonplek i…

Organisatienetwerken zijn een opkomend fenomeen in de (semi-)publieke sector. “Deze ontwikkeling is onomkeerbaar”, zo stelde één van de respondenten in het onderzoek. Organisatienetwerken vormen een – en volgens sommigen zelfs hét – ‘organiseer-antwoord’ op de complexe, maatschappelijke vraagstukken waar maatschappelijke organisaties mee worstelen zoals: Hoe kunnen we ouderen op een goede manier langer thuis laten wonen? Hoe geven we bewoners met een psychische kwetsbaarheid een goede woonplek in de wijk, met behoud van de veerkracht van de wijk? Hoe kunnen we huishoudens met een meervoudige problematiek het beste ondersteunen, met een duurzaam effect? Deze vraagstukken kunnen organisaties niet in hun eentje, met de bestaande manier van werken, oplossen. Steeds vaker is het antwoord: samenwerken in een organisatienetwerk.