Publicatie - Tijdschrift

Ondernemen, 2020, 6

Bron: Tijdschrift
17-12-2020
Publicatiejaar: 2020 Editie: 6 Aantal pagina's: 44

Naar goede gewoonte bieden we een mix van verhalen voor en door ondernemers. We blikken veel vooruit, naar betere tijden, met onder andere Kris Cloots van ISS. Hij denkt, zoals velen, na over nieuwe businessmodellen. Ook onze toekomstdenker Hans Diels kan je daarbij zeker helpen.

De jongste inspiratienota 'Arbeidsmarkt 2021' heeft het over een hybride model, maar hoe gaan ondernemers dat invullen? De getuigenissen van Marc Lemaire (VINCI Energies) en Johnny Smets (Real Dolmen) maken alvast duide…

Bron: ledennet.etion.be - 17-12-2020
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen
Fysiek in de collectie

Geselecteerde artikels (5)

Persartikel
Publicatiedatum 15-12-2020

De kortere werkweek leidt tot meer welzijn, volgens Femma

Vrouwenorganisatie Femma verminderde het aantal uren van haar werknemers van 36 naar 30. Dat nieuwe voltijds bleek heel wat voordelen te hebben.
Persartikel
Publicatiedatum 15-12-2020

Kantoor evolueert steeds meer naar ontmoetingsplek

Door corona is thuiswerk bij heel wat bedrijven de norm geworden. Maar wat betekent dit voor de kantooromgeving in post-COVID-tijden? Deloitte en Vandemoortele laten hun licht schijnen op het kantoor van morgen.
Persartikel
Publicatiedatum 15-12-2020

I-Diverso helpt bedrijven op weg naar inclusief ondernemen

Wie diversiteit en inclusie nastreeft in de organisatie, kan een beroep doen op I-Diverso.
Persartikel
Publicatiedatum 15-12-2020

Onafhankelijke bestuurders houden bedrijf een spiegel voor, volgens Jos Deslee

Vreemde ogen zien meer. Dat argument gebruikt Jos Deslee onder meer om bedrijven te overtuigen om te professionaliseren. “Door je open te stellen en onafhankelijke bestuurders binnen te halen, bied je beter het hoofd aan crisissen”, zegt de gewezen topman...
Vakartikel
Publicatiedatum 15-12-2020

De flexibele schil: op naar de autonome werknemer

Acerta ging op zoek naar mogelijkheden voor het delen van werknemers. Het kwam terecht bij het multiwerkgeverschap, waarbij autonome werknemers bij diverse werkgevers tewerkgesteld zijn.
Is editie van
Uitgever(1)