Multivariate Verzuimkostenmodel toegepast op de NEA2021

De inzichten uit deze rapportage bieden informatie aan beleidsmakers en belanghebbenden over welke factoren samenhangen met verzuim en de daarmee gemoeide kosten. Factoren zoals persoons- en organisatiekenmerken hebben een signaalfunctie, waar andere factoren beïnvloed kunnen worden.  Het onderzoek geeft de volgende aanknopingspunten:

• verdere preventie en handhavingsmaatregelen op het gebied van arbeidsongevallen;
• het verminderen van belemmeringen rond chronische aandoeningen, bijvoorbeeld door…

De inzichten uit deze rapportage bieden informatie aan beleidsmakers en belanghebbenden over welke factoren samenhangen met verzuim en de daarmee gemoeide kosten. Factoren zoals persoons- en organisatiekenmerken hebben een signaalfunctie, waar andere factoren beïnvloed kunnen worden.  Het onderzoek geeft de volgende aanknopingspunten:

• verdere preventie en handhavingsmaatregelen op het gebied van arbeidsongevallen;
• het verminderen van belemmeringen rond chronische aandoeningen, bijvoorbeeld door het stimuleren van aangepast werk en/of extra hulpmiddelen e.d.;
• het bevorderen van de algemene gezondheidstoestand van de werknemer, bijvoorbeeld door het stimuleren van ‘gezonde’ kantines, lunchwandelen en andere activiteiten die de gezondheid ten goede kunnen komen;
• aanpassing van de fysieke en psychische taakeisen die het werk aan werknemers stelt, naast investeren in de ontwikkeling van de werknemer, zodat deze geen of minder moeite heeft om aan de taakeisen te voldoen.