Exact kmo-barometer 2025: uitdagingen, prioriteiten en verwachtingen van Belgische kmo’s

Op basis van een bevraging bij 510 kleine en middelgrote ondernemingen in België toont de publicatie aan dat de economische context, wetgeving en krapte op de arbeidsmarkt zwaar wegen op het ondernemersklimaat. Toch blijven veel ondernemers optimistisch over hun omzet en winstmarge in 2025.

Het grootste knelpunt is kostenbeheersing: 40% van de kmo’s ziet dit als grootste uitdaging, gevolgd door het vinden en behouden van personeel (36%). Een derde van de kmo’s kampt effectief met personeelstekor…

Op basis van een bevraging bij 510 kleine en middelgrote ondernemingen in België toont de publicatie aan dat de economische context, wetgeving en krapte op de arbeidsmarkt zwaar wegen op het ondernemersklimaat. Toch blijven veel ondernemers optimistisch over hun omzet en winstmarge in 2025.

Het grootste knelpunt is kostenbeheersing: 40% van de kmo’s ziet dit als grootste uitdaging, gevolgd door het vinden en behouden van personeel (36%). Een derde van de kmo’s kampt effectief met personeelstekort, wat leidt tot stress op de werkvloer en kwaliteitsverlies. Dit vertaalt zich ook in hun topdoelstellingen: omzet verhogen, kosten drukken en efficiënter werken.

Automatisering krijgt in 2025 een prominente plaats. 97% van de bevraagde bedrijven vindt zichzelf onvoldoende geautomatiseerd. 71% heeft budget voorzien om hierin te investeren. Daarnaast is het gebruik van artificiële intelligentie sterk gestegen: van 8% in 2024 naar 39% in 2025. AI wordt vooral ingezet voor tekstgeneratie, vertalingen en data-analyse.

Op financieel vlak verwacht 81% van de kmo’s een stabiele tot positieve omzetgroei, en 84% rekent op een gunstige winstmarge. Toch blijft laattijdige betaling van facturen een hardnekkige uitdaging: gemiddeld wordt 21% van de facturen te laat betaald, en 5,7% zelfs nooit. Dit resulteert bij 85% van de bedrijven in omzetverlies, waarvan een derde meer dan 20.000 euro per jaar misloopt.

Verantwoord ondernemen staat niet bij alle kmo’s bovenaan de prioriteitenlijst, maar het draagvlak is groot: 77% geeft aan hier werk van te maken. Veel aandacht gaat naar cybersecurity, CO2-reductie, diversiteit en welzijn op de werkvloer. Zo laat 86% weten actief te werken aan het welzijn van personeel via onder andere thuiswerk, opleidingen en extra verlofdagen.

Deze tekst is gebaseerd op de originele bron en tot stand gekomen met inzet van AI-technologie. Controleer bij twijfel en hergebruik de bron voor juistheid en actualiteit.