DVV Midwest Jaarverslag 2019

Nabijheid, betrokkenheid, enthousiasme, dynamiek, kennis en gedrevenheid zijn enkele van de sleutelwoorden die het Midwest-team hoog in het vaandel draagt voor de Midwest-besturen. Het verder realiseren van de ambities uit het strategisch plan en het uitvoeren van genomen engagementen via
subsidieoproepen behoren tot de dagelijkse werking en worden nauwgezet uitgevoerd.
Zoals uit dit jaaroverzicht blijkt, werd veel werk verzet en kon de regio opnieuw rekenen op heel wat su…

Nabijheid, betrokkenheid, enthousiasme, dynamiek, kennis en gedrevenheid zijn enkele van de sleutelwoorden die het Midwest-team hoog in het vaandel draagt voor de Midwest-besturen. Het verder realiseren van de ambities uit het strategisch plan en het uitvoeren van genomen engagementen via
subsidieoproepen behoren tot de dagelijkse werking en worden nauwgezet uitgevoerd.
Zoals uit dit jaaroverzicht blijkt, werd veel werk verzet en kon de regio opnieuw rekenen op heel wat subsidies ter ondersteuning van de besturen. Met de vervollediging van het team kon digitale inclusie in alle besturen opgezet worden. De interne dienst voor preventie en welzijn op het werk is opgestart, alsook is een toekomstgerichte organisatiestructuur voor DVV Midwest uitgetekend. Via aangepaste dienstverlening kunnen de besturen proeven van een pallet aan thema’s. Hierdoor breidt het werkingsgebied voor bijvoorbeeld
de archiefwerking verder uit alsook voor de adviesverlening rond onroerend erfgoed. Midwest streeft verder waar mogelijk en haalbaar naar een aanbod op maat met evenwel blijvende grote aandacht voor de regionale dienstverlening.