Conceptnota 'Geïntegreerd beleid voor erkenning van competenties (EVC)'

De SERV vindt het positief dat de beleidsdomeinen Onderwijs en Werk samen de draad weer oppakken van het erkennen van verworven competenties (EVC). Deze dynamiek mag niet meer stilvallen. De sociale partners ondersteunen heel wat uitgangspunten uit de conceptnota van de Vlaamse Regering. De essentie van een EVC-beleid is het zichtbaar en aantoonbaar maken van competenties van individuen zodat ze sterker staan in hun opleidingstrajecten, op de arbeidsmarkt en, bij uitbreiding, in het leven. De ra…

De SERV vindt het positief dat de beleidsdomeinen Onderwijs en Werk samen de draad weer oppakken van het erkennen van verworven competenties (EVC). Deze dynamiek mag niet meer stilvallen. De sociale partners ondersteunen heel wat uitgangspunten uit de conceptnota van de Vlaamse Regering. De essentie van een EVC-beleid is het zichtbaar en aantoonbaar maken van competenties van individuen zodat ze sterker staan in hun opleidingstrajecten, op de arbeidsmarkt en, bij uitbreiding, in het leven. De raad formuleert vanuit deze essentie acht aandachtspunten bij de nota. Deze gaan onder meer over de nood aan een snelle en concrete vertaling en invulling van het EVC-beleid, het doel van EVC nl. het op eenvoudige wijze versterken van (leer)loopbanen, de afdoende financiering van het EVC-beleid, de betrokkenheid van alle stakeholders en de sensibilisering van alle belanghebbenden, inclusief ondernemingen (en hun werknemers).

12/10/2015: Goedgekeurd raad