Publicatie - Studie, onderzoeksrapport, analyse

Arbeidsdynamiek van jobs, werknemers en jobveranderingen in 10 trends: Dynam-Reg Release Q2 2022-2023

Oorspronkelijke titel: Dynam Release Q2 2022-2023: Arbeidsdynamiek van jobs, werknemers en jobveranderingen in 10 trends

Bron: dynamstat.be

08-01-2024

Publicatiejaar: 2024 Editie: Q2 2022-2023 Aantal pagina's: 18

Zoals elk jaar is de job- en werknemersdynamiek vele malen groter dan het netto-cijfer, het topje van de ijsberg, laat vermoeden. Tussen 2022 en 2023 (per 30 juni van elk jaar) blijven er netto jobs bijkomen, al is dit aantal sterk gedaald t.o.v. het vorige jaar. Dit ten gevolge van een combinatie van minder aanwervingen en meer exits bij werkgevers. Dat patroon vinden we in de meeste sectoren terug.

Bron: Zoals elk jaar is de job- en werknemersdynamiek vele malen groter dan het netto-cijfer, het topje van de ijsberg, laat vermoeden. Tussen 2022 en 2023 (per 30 juni van elk jaar) blijven er netto jobs bijkomen, al is dit aantal sterk gedaald t.o.v. het vorige jaar. Dit ten gevolge van een combinatie van minder aanwervingen en meer exits bij werkgevers. Dat patroon vinden we in de meeste sectoren terug. We lichten hieronder al 2 trends uit. - 08-01-2024