Jobmobiliteit in België blijft hoog

Tussen 2022 en 2023 bleef 94,5% van de werkenden aan het werk, 1,6% werd werkloos en 4,0% niet-beroepsactief. De werkenden die aan het werk blijven, blijven niet allemaal in dezelfde job: ongeveer 340.000 van hen veranderde van job, of 7,2% van degenen die op beide momenten aan het werk waren. Verder bleef 43,5% van de werklozen, werkloos, 29,5% vond een job en 27,0% werd niet-beroepsactief (d.w.z. was niet beschikbaar voor werk en/of zocht niet actief naar werk). Van de niet-beroepsactieven ble…

Tussen 2022 en 2023 bleef 94,5% van de werkenden aan het werk, 1,6% werd werkloos en 4,0% niet-beroepsactief. De werkenden die aan het werk blijven, blijven niet allemaal in dezelfde job: ongeveer 340.000 van hen veranderde van job, of 7,2% van degenen die op beide momenten aan het werk waren. Verder bleef 43,5% van de werklozen, werkloos, 29,5% vond een job en 27,0% werd niet-beroepsactief (d.w.z. was niet beschikbaar voor werk en/of zocht niet actief naar werk). Van de niet-beroepsactieven bleef 86,2% niet-beroepsactief, 9,8% ging aan het werk en 4,0% werd werkloos. Dat blijkt uit cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau, over individuele veranderingen in het arbeidsmarktstatuut in 2023 vergeleken met een jaar eerder.

In dit nieuwsbericht ligt de focus op de transities op de arbeidsmarkt tussen 2022 en 2023, bij een bevolking op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar). Het longitudinale karakter van de Enquête naar de Arbeidskrachten laat toe om de dynamiek op de arbeidsmarkt te meten. Bijvoorbeeld, is iemand die op een bepaald moment aan het werk is, een jaar later nog steeds aan het werk of is die persoon ondertussen werkloos of niet-beroepsactief geworden?