Banendynamiek in Nederland daalt structureel volgens CBS-analyse

In Nederland worden steeds minder banen geschapen en vernietigd, net zoals in veel andere Europese landen en de Verenigde Staten, wat wijst op een afnemende bedrijvendynamiek die de productiviteitsgroei kan afremmen. Onderzoekers Van Bezooijen en Bettendorf (2025) tonen op basis van CBS-data (POLIS) aan dat de banendynamiek daalde van 7,8% in 2008 naar 5% in 2024. Deze trend sluit aan bij internationaal onderzoek (o.a. Biondi et al., 2025; Decker et al., 2016) dat vergelijkbare dalingen in Europ…

In Nederland worden steeds minder banen geschapen en vernietigd, net zoals in veel andere Europese landen en de Verenigde Staten, wat wijst op een afnemende bedrijvendynamiek die de productiviteitsgroei kan afremmen. Onderzoekers Van Bezooijen en Bettendorf (2025) tonen op basis van CBS-data (POLIS) aan dat de banendynamiek daalde van 7,8% in 2008 naar 5% in 2024. Deze trend sluit aan bij internationaal onderzoek (o.a. Biondi et al., 2025; Decker et al., 2016) dat vergelijkbare dalingen in Europa en de VS signaleert. Hoewel de totale werknemersdynamiek in Nederland redelijk stabiel bleef, komt dit vooral door de grotere rol van flexwerkers. Opvallend is dat mobiliteit in 2023-2024 sterk daalde ondanks arbeidsmarktkrapte, doordat bedrijven personeel vasthielden (‘labour hoarding’). Deze ontwikkelingen kunnen, net als in andere landen, gevolgen hebben voor innovatie, productiviteit en loonontwikkeling.

Deze tekst kwam tot stand in interactie met AI.