Inspiratienota Etion, 2016, 86: Waarom participatief ondernemen?

In een steeds complexere businessomgeving dreigt ons huidig arbeidscontract irrelevant te worden. Het slaagt er namelijk niet in de diametraal tegenstrijdige belangen van werkgever en werknemer te dienen. Het beste alternatief lijkt te bestaan uitparticipatieve ondernemingsmodellen. Die betekenen een win-win voor beiden.