Plan Vlaamse Veerkracht: tijdelijke verruiming premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren

Een maandelijkse transitiepremie voor ondernemers kan op dit moment enkel toegekend worden aan een werkzoekende ouder dan 45 jaar en jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, die zich in het Vlaamse Gewest vestigt als zelfstandige in hoofdberoep nadat hij een pre-starterstraject met succes heeft beëindigd. Naar aanleiding van de dialoog hierover binnen het Vlaams Parlement en reflecties vanuit de SERV, wijzigt de Vlaamse Regering ​nu opnieuw principieel haar uitvoeringsbesluit bij het decreet …

Een maandelijkse transitiepremie voor ondernemers kan op dit moment enkel toegekend worden aan een werkzoekende ouder dan 45 jaar en jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, die zich in het Vlaamse Gewest vestigt als zelfstandige in hoofdberoep nadat hij een pre-starterstraject met succes heeft beëindigd. Naar aanleiding van de dialoog hierover binnen het Vlaams Parlement en reflecties vanuit de SERV, wijzigt de Vlaamse Regering ​nu opnieuw principieel haar uitvoeringsbesluit bij het decreet over een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren. De transitiepremie zal voor een periode van één jaar toegankelijk gemaakt worden voor alle werkzoekenden zonder bijkomende leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast wijzigt voor de duurtijd van 1 jaar het bedrag dat wordt uitbetaald. Omwille van de budgettaire impact wordt maandelijks voortaan de helft van het oorspronkelijk voorziene bedrag uitbetaald voor ondernemers die de premie aanvragen tussen 1 april 2021 en 31 maart 2022. Tegelijkertijd zal de VDAB extra inspanningen leveren om kwetsbare groepen te stimuleren om de stap naar ondernemerschap te zetten door hen toe te leiden naar prestarterstrajecten. Over dit wijzigingsbesluit wordt het advies ingewonnen van de Raad van State.