Fact Sheet 6: Bronnen van groei van de arbeidsproductiviteit in België

Via de groeiboekhouding kan de groei van de arbeidsproductiviteit van de economie worden opgesplitst in vier bijdragen:

• het effect van de samenstelling van de arbeidskrachten: een wijziging van de kenmerken van de werknemers (kwalificaties, geslacht, leeftijd) beïnvloedt de productiviteit,
• kapitaalverdieping in materiële vaste activa (materieel kapitaal per gewerkt uur): verhoging van het geïnvesteerde kapitaal of installatie van nieuwe apparatuur of machines per gewerkt uur verhoogt de product…

Via de groeiboekhouding kan de groei van de arbeidsproductiviteit van de economie worden opgesplitst in vier bijdragen:

• het effect van de samenstelling van de arbeidskrachten: een wijziging van de kenmerken van de werknemers (kwalificaties, geslacht, leeftijd) beïnvloedt de productiviteit,
• kapitaalverdieping in materiële vaste activa (materieel kapitaal per gewerkt uur): verhoging van het geïnvesteerde kapitaal of installatie van nieuwe apparatuur of machines per gewerkt uur verhoogt de productiviteit van de werknemers,
• kapitaalverdieping in immateriële vaste activa zoals O&O of software (immaterieel kapitaal per gewerkt uur),
• de totale factorproductiviteit (TFP), die organisatorische en procesinnovaties in ruime zin omvat.

Over de periode 2000-2019 wordt de groei van de arbeidsproductiviteit bijna gelijkmatig verklaard door de vier componenten. De toename van het totale kapitaal (materiële en immateriële componenten) per gewerkt uur heeft de productiviteitsgroei dus meer ondersteund dan innovatie of de wijziging van de kenmerken van de werknemers.